2022.5.1

Oggi, la All-China Federation of Trade Unions convoca una conferenza per riconoscere il vincitore dei National Labor Awards e National Workers Pioneer nel 2022.Il presidente e direttore generale di Zhejiang Xinxing Tools Co., Ltd di nome Zhu Dongwei ha vinto il National May 1st Labor Awards.

30 anni fa, la fabbrica di utensili Liuli BeiQiao, predecessore di Zhejiang Xinxing tools Co., Ltd che ha investito 3.000 CNY, è stata ufficialmente fondata a Liuli Township, nella contea di Haiyan.Nella prima fase di costituzione, Zhu Dongwei ha iniziato a studiare varie tecnologie di lavorazione rispetto a diverse macchine di tornio usate in uno stabilimento in affitto di oltre 100 metri quadrati e ha lavorato per 12 anni.In condizioni così difficili, Zhu Dongwei ama studiare la tecnologia, ha coltivato una forte capacità professionale, che ha gettato solide basi per lo sviluppo a lungo termine dell'azienda in futuro.

Nel 2004, la fabbrica di utensili Liuli BeiQiao è stata ufficialmente ribattezzata Zhejiang Xinxing tools co., Ltd, che gradualmente si è sviluppata e si è espansa sotto la guida di Zhu Dongwei.Nel 2008, Zhu Dongwei è determinato a cambiare il suo modello di business di fronte alla crisi finanziaria globale per percorrere la strada creativa della scienza e della tecnica.Guida tutti i dipendenti dell'azienda a modificare i precedenti metodi di lavorazione manuale, realizzare lavorazioni CNC e produzione per migliorare l'efficienza produttiva.E migliorare la qualità dei lavoratori e produrre prodotti con una qualità più stabile attraverso l'introduzione di apparecchiature avanzate e modalità di gestione.Zhejiang Xinxing L'azienda di strumenti ha nuovamente intrapreso la corsia preferenziale dello sviluppo e l'impresa ha trasformato con successo la crisi in opportunità in situazioni difficili.

Da 30 anni, Zhu Dongwei si concentra ogni giorno sullo sviluppo delle imprese per far avanzare l'azienda passo dopo passo e costantemente con spirito tenace e perseveranza.Zhu Dongwei ha detto:'

I tratti diligenti e pratici del lavoro dell'anziano mi hanno influenzato molto.Come me, non si tratta solo di studiare la tecnologia professionale, ma anche di esplorare la tecnologia di gestione dell'impresa, che è incarnata nelle diverse pratiche dell'impresa in ogni fase di sviluppo.In questi 30 anni, la società di strumenti Zhejiang Xinxing persiste sempre nell'attività principale, concentrandosi sull'innovazione e sul miglioramento della qualità dei prodotti, l'azienda ha intrapreso la strada della trasformazione digitale e ha raggiunto uno sviluppo di alta qualità dell'impresa in una ricerca approfondita nel settore degli utensili da taglio.

Allo stato attuale, Zhu Dongwei ha guidato l'azienda a creare successivamente piattaforme come il primo studio nazionale di innovazione dimostrativa nella città di JiaXing, Provincial Enterprise Research Institute, centro tecnologico.L'azienda ha ottenuto più di 150 brevetti nazionali e internazionali sotto la sua guida.È la prima impresa in Cina a sviluppare la taglierina anulare e a riempire il vuoto domestico in questi campi.Ha guidato la stesura e la formulazione di due standard industriali nazionali 《 taglierina anulare 》 e 《 punta a forcella con inserto sostituibile con raffreddamento interno 》.Zhu Dongwei è stato selezionato nell'elenco del programma nazionale di promozione dei talenti dell'innovazione 2019 e ha vinto i titoli di 'lavoratore modello nella città di Jiaxing' e 'imprenditore eccellente nella provincia di Zhejiang'.

Inoltre, Zhu Dongwei sostiene sempre l'idea che il valore della conoscenza sia più importante del valore fisico, si concentra sempre sulla formazione dei talenti, sull'approfondimento della cooperazione scuola-impresa e sulla coppia con un famoso insegnante.Svolgere formazione tecnica interna, formazione tecnica esterna, competizione di abilità e altri metodi nell'impresa per migliorare le conoscenze e il livello di abilità dei dipendenti.Nel frattempo, incoraggiare i dipendenti a migliorarsi implementando indennità per competenze, sussidi per la rieducazione, premi per la microinnovazione e altri sistemi.Zhu Dongwei ha sempre praticato il principio del ricco e del premuroso, restituendo alla società.Ha firmato un accordo di donazione denominato 'Xinxing Tools Charity Assistance Fund' con la County Charity Federation.E ha istituito fondi speciali per aiutare i gruppi bisognosi che hanno ottenuto gli elogi della società.È stato anche insignito del titolo di 'L'imprenditore più socialmente responsabile nella città di Jiaxing'.